DIPUTADOS
Avanzan el protocolo contra la violencia laboral
La Cámara de Diputados de Entre Ríos realizó la segunda reunión de la comisión especial y avanzó en la elaboración de un protocolo contra la violencia laboral y de género, con el aporte de especialistas que buscan garantizar prevención y protección integral.
25.09.2025 | 17:40
En la Cámara de Diputados de Entre Ríos, se realizó la segunda reunión de la Comisión Especial para la Prevención e Intervención en casos de Violencia Laboral y de Género. El encuentro fue presidido por la diputada Susana Pérez y contó con la participación de la doctora en Estudios de Género Luciana Basso y el abogado y militante de derechos humanos Ariel Villanueva.
Los especialistas invitados aportaron su experiencia y conocimiento para la elaboración de un protocolo que se inspira en los ya aplicados en el Senado, universidades y municipios. Según explicó Pérez, la comisión tiene un plazo de tres meses para presentar un informe preliminar que incorpore nuevas legislaciones en la materia, muchas de ellas sugeridas por los expertos y aún no contempladas en otros ámbitos legislativos.
La comisión funcionará durante seis meses y trabaja con el objetivo de establecer una herramienta clara que permita prevenir, abordar y dar respuesta a situaciones de violencia laboral y de género. La legisladora destacó que se busca un protocolo integral que garantice procedimientos definidos para atender denuncias, prevenir hechos y promover un clima de trabajo saludable, con enfoque en la protección de mujeres, adultos mayores, niños, migrantes y otros grupos vulnerables.
Los especialistas invitados aportaron su experiencia y conocimiento para la elaboración de un protocolo que se inspira en los ya aplicados en el Senado, universidades y municipios. Según explicó Pérez, la comisión tiene un plazo de tres meses para presentar un informe preliminar que incorpore nuevas legislaciones en la materia, muchas de ellas sugeridas por los expertos y aún no contempladas en otros ámbitos legislativos.
La comisión funcionará durante seis meses y trabaja con el objetivo de establecer una herramienta clara que permita prevenir, abordar y dar respuesta a situaciones de violencia laboral y de género. La legisladora destacó que se busca un protocolo integral que garantice procedimientos definidos para atender denuncias, prevenir hechos y promover un clima de trabajo saludable, con enfoque en la protección de mujeres, adultos mayores, niños, migrantes y otros grupos vulnerables.
